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≈≈聚力文化002247≈≈維賽特財經www.vsatsh.cn(更新:20.01.16)
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最新提示:1)2019年年報預約披露:2020年04月27日
         2)01月16日(002247)聚力文化:關于董事會暫緩表決股東提議召開臨時股
           東大會事項的公告(詳見后)
分紅擴股:1)2019年中期利潤不分配,不轉增
           2)2018年末期利潤不分配,不轉增
機構調研:1)2016年11月21日機構到上市公司調研(詳見后)
●19-09-30 凈利潤:-729.22萬 同比增:-102.08% 營業收入:22.89億 同比增:-20.24%
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  主要指標(元)  │19-09-30│19-06-30│19-03-31│18-12-31│18-09-30
每股收益        │ -0.0100│  0.0500│  0.0400│ -3.4100│  0.4100
每股凈資產      │  2.3703│  2.4306│  2.4215│  2.3793│  6.2777
每股資本公積金  │  3.5542│  3.5542│  3.5542│  3.5542│  3.5499
每股未分配利潤  │ -2.2503│ -2.1905│ -2.2009│ -2.2418│  1.6589
加權凈資產收益率│ -0.3600│  2.0300│  1.7000│-82.5000│  6.7000
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按最新總股本計算│19-09-30│19-06-30│19-03-31│18-12-31│18-09-30
每股收益        │ -0.0086│  0.0513│  0.0409│ -3.4048│  0.4115
每股凈資產      │  2.3703│  2.4306│  2.4215│  2.3793│  6.2777
每股資本公積金  │  3.5542│  3.5542│  3.5542│  3.5542│  3.5512
每股未分配利潤  │ -2.2503│ -2.1905│ -2.2009│ -2.2418│  1.6595
攤薄凈資產收益率│ -0.3616│  2.1086│  1.6895│-143.1028│  6.5542
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A 股簡稱:聚力文化 代碼:002247 │總股本(萬):85087.0049 │法人:陳智劍
上市日期:2008-06-12 發行價:16.05│A 股  (萬):54452.1481 │總經理:薄彬
上市推薦:申銀萬國證券股份有限公司│限售流通A股(萬):30634.8568│行業:互聯網和相關服務
主承銷商:申銀萬國證券股份有限公司│主營范圍:新型建筑裝飾材料的研發、生產和
電話:86-571-63818733 董秘:    │銷售、移動游戲開發與發行業務
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公司近五年每股收益(單位:元)     <僅供參考,據此操作盈虧與本公司無涉.>
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    年  度        │    年  度│    三  季│    中  期│    一  季
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    2019年        │        --│   -0.0100│    0.0500│    0.0400
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    2018年        │   -3.4100│    0.4100│    0.3700│    0.2000
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    2017年        │    0.6500│    0.4000│    0.2400│    0.2400
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    2016年        │    0.5400│    0.4000│    0.1900│    0.0600
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    2015年        │    0.1700│    0.1300│    0.0800│    0.0500
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[2020-01-16](002247)聚力文化:關于董事會暫緩表決股東提議召開臨時股東大會事項的公告

    1
    證券代碼:002247 股票簡稱:聚力文化 公告編號:2020-008
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于董事會暫緩表決股東提議召開臨時股東大會事項的公告
    本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    一、股東提議召開臨時股東大會的情況
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于2020年1月6日
收到股東余海峰以電子郵件方式發來的《關于提請董事會召開臨時股東大會的提議
函》,股東余海峰要求公司召開臨時股東大會審議《關于提請改選聚力文化全體董
事會成員的議案》和《關于提請改選聚力文化全體監事會成員的議案》。詳細內容
見公司于2020年1月8日在指定信息披露網站巨潮資訊網(http://www.cninfo.com.c
n)刊登的相關公告。
    二、董事會召開會議及暫緩表決相關情況
    為討論審議股東提議召開臨時股東大會事項,公司于2020年1月10日以電子郵件
方式發出第五屆董事會第三十三次會議通知和會議資料,會議于2020年1月15日在
浙江省杭州市臨安區玲瓏工業區環南路1958號三號樓(東樓)三層公司會議室以現
場方式召開。在會議召開過程中,公司董事姜飛雄、獨立董事毛時法、獨立董事劉
梅娟提出:
    鑒于股東余海峰長期滯留海外未歸,改選董事會全體成員、改選監事會全體成
員事項對公司影響非常重大,僅以余海峰電子郵件發來的《關于提請董事會召開臨
時股東大會的提議函》掃描件進行表決明顯材料不足,導致董事無法就審議事項作
出判斷,提議對會議審議的議題暫緩表決。會議主持人依據公司《董事會議事規則
》第二十五條的規定,要求會議對擬審議的議題進行暫緩表決。
    提議暫緩表決的董事對提案再次提交審議應滿足的條件提出要求如下:
    (一)股東余海峰向董事會提議召開臨時股東大會,但在其提議函中提出由其
本人擔任臨時股東大會的召集人、股東大會召開地點要經其本人確認、股東大
    2
    會的見證律師由其本人聘請,不符合《公司法》、《公司章程》和《股東大會
議事規則》等關于董事會召集股東大會的相關規定,請余海峰修改相關內容。
    (二)為確保提議召開臨時股東大會改選董事會、改選監事會事項為股東余海
峰本人的真實意思表示,請股東余海峰向董事會提交提議召開臨時股東大會的親筆
簽字的文件原件、余海峰身份證明、余海峰持股證明;如不能當面提交的,還需提
交證明其提議召開臨時股東大會文件是其親筆簽字的書面證明或公證文件。
    (三)如在提交的提議召開臨時股東大會文件中仍然有委托授權人的,請提供
書面的授權委托書原件,在授權委托書中明確授權的具體內容、授權期限,授權委
托書應經委托人、被委托人親筆簽字,并提供被委托人的身份證明。如不能當面提
交的,還需提交證明該授權委托書是經余海峰親筆簽字的書面證明或公證文件。
    三、向股東反饋情況
    董事會已將董事會暫緩表決情況及董事對提案再次提交審議應滿足的條件等形
成書面文件以電子郵件方式反饋給股東余海峰;并在電子郵件中要求余海峰提供接
收公司董事會反饋文件快遞的地址,公司董事會將在余海峰提供地址后立即將董事
會書面反饋文件快遞給余海峰。
    四、其他說明
    (一)公司董事會將在股東余海峰按照要求補充提供相關資料后再次對股東余
海峰提出的提案進行審議,并根據后續相關進展情況及時履行信息披露義務。
    (二)公司指定信息披露媒體為《證券時報》和巨潮資訊網(www.cninfo.com.
cn),有關公司的所有信息均以上述指定媒體刊登的公告為準。敬請廣大投資者注
意投資風險。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月16日

[2020-01-13]聚力文化(002247):互斥提案均獲通過暴露A股制度漏洞
    ▇證券時報
  罷免董事與選舉董事是否可在同一次股東大會進行,目前法律規則并無明確規
定。
  1月10日聚力文化發布涉訟公告,股東“聚力互盈”將公司告上法庭,請求法院
撤銷公司于2019年12月6日作出的臨時股東會決議;該次股東大會主要就罷免董事和
選舉董事進行表決,大股東余海峰也舉報計票作弊,程序遭疑,要求對董事會、監
事會進行重新改選。
  聚力文化曾用名為帝龍新材、帝龍文化,2015年8月實施重大重組,通過發行股
份及支付現金方式,收購余海峰、聚力互盈等持有的美生元100%股權。收購后余海
峰持有聚力文化15.33%股份,帝龍新材原股東姜飛雄及其一致行動人持有16.46%股
份。這為兩者控制權之爭埋下伏筆,目前聚力文化董事長由姜飛雄一方擔任。
  最值得關注的是,該次股東大會上,還出現了幾個互斥議案。比如姜飛雄一方
提交了罷免張世興獨立董事的議案,該等議案采用一股一票的直接投票制,獲得了5
3.0785%的同意票;而余海峰方面也同時提交了選舉張世興為獨立董事的議案,由于
董事選舉采用累積投票制,通過集中使用投票權,該議案同意票達93.7482%。但聚
力文化以議案互斥為由,宣布張世興獲選無效,此舉引發監管層關注。
  兩個完全相反的議案,且表決結果均為通過,那底哪個表決結果有效?聚力文化
在回復深交所關注函的公告中指出,董事履職能力已受到持有出席會議的半數以上
表決權的股東的否定,再次將其選舉為董事不利于公司董事會的有效運行。且股東
大會召開時,工作人員宣讀了《表決事項說明》,其中規定若罷免張世興獨立董事
的議案審議通過,則與其相對應的互斥議案的投票結果無效。
  以上案情,值得研討。深交所在《中小企業板信息披露業務備忘錄第3號》等規
則中對互斥提案有所規定,打個比方,不同股東就分紅同一事項提出不同提案,提
案A提議每股分紅1元,提案B提議每股轉增1股,那么上市公司應當明確披露并特別
提示:提案A與提案B互斥,股東不得對兩個提案同時投同意票,否則對提案A與提
案B的投票均不視為有效投票。
  在筆者看來,不同股東就張世興是否當選獨立董事這個同一事項,提出不同的
提案,理應屬于互斥提案。但尷尬的是,即使股東遵守深交所關于互斥提案表決時
的要求,在反對提案A的同時、并同意提案B,表決結果卻仍是兩項提案均獲得通過
,這又是A股市場一大冷幽默。
  原因當然是A股存在制度漏洞。首先,罷免董事與選舉董事是否可在同一次股東
大會進行,目前法律規則并無明確規定。筆者認為對此應在兩次不同股東大會進行
,因為最終罷免幾個董事結果并不確定,而要選舉新的董事,需要留出充足時間讓
所有股東都醞釀自己的、充足的董事候選人名單。本案即如此,假若張世興被罷免
后、選舉其為獨立董事的互斥議案無效,那余海峰方難道要臨時找個獨立董事候選
人?另外同次股東大會既罷免、又選舉,其中還可能涉及諸多尚未被人發現的潛在
法律問題。
  其次,董事罷免該采用直接投票制還是累積投票制這方面也是制度空白。似乎
多數罷免董事案例,采用一股一票的直接投票制,這顯然與董事選舉采用累積投票
制相悖,兩者不統一也引發諸多法律問題。筆者建議借鑒美國等成熟市場經驗,罷
免董事也采用累積投票制,否則,若采用直接投票制,大股東可將中小股東通過累
積投票制好不容易推選的董事一一罷免,再挨個換成自己的人。
  上述諸多制度空白的疊加,形成了本案的冷幽默,筆者建議監管部門應對此予
以高度重視,舉一反三,彌補制度漏洞。對于本案股東大會冷幽默式的選舉結果,
筆者認為,罷免張世興獨立董事職務、與選舉張世興為獨立董事這兩個互斥議案的
表決結果,其法律效力基本相當、勢均力敵,無所謂哪個有效,解決爭議的最好辦
法,就是全面重新選舉董事。

[2020-01-10](002247)聚力文化:關于涉及訴訟的公告

    1
    證券代碼:002247 股票簡稱:聚力文化 公告編號:2020-007
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于涉及訴訟的公告
    本公司及監事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    一、本次訴訟受理情況
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2020年1月8日收到北
京市朝陽區人民法院(以下簡稱“法院”)寄來的《商事傳票》、《民事起訴狀》
等司法文件,蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)(以下簡稱“聚力互盈”)
起訴公司決議撤銷糾紛,法院已受理。
    二、案件基本情況
    (一)案件當事人
    原告:蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)
    被告:浙江聚力文化發展股份有限公司
    (二)案件事由
    聚力互盈以公司2019年第二次臨時股東大會決議存在法律瑕疵、損害聚力互盈
及相關股東的合法權益為由起訴公司,要求法院撤銷公司2019年第二次臨時股東大
會決議。
    (三)訴訟請求
    聚力互盈請求法院撤銷公司于2019年12月6日作出的2019年第二次臨時股東會決
議;訴訟費由公司承擔。
    三、判決情況
    法院目前尚未開庭審理本訴訟。
    四、其他尚未披露的訴訟仲裁事項說明
    公司在2019年10月12日披露的《關于浙江證監局問詢函的回復公告》(公
    2
    告編號:2019-086)中補充披露了公司與興業銀行股份有限公司蘇州分行的訴
訟事項。剔除該項訴訟,截止本次公告前公司及公司各級控股子公司尚未以單獨公
告形式披露的連續12個月累計計算的小額訴訟、仲裁事項涉案金額合計為14,345.07
萬元,截至2019年8月28日的情況公司已在《2019年半年度報告》第五節“重要事
項”第八條“訴訟事項—其他訴訟事項”部分將有關情況進行了披露。截至目前,
公司及公司各級控股子公司不存在其他應披露而未披露的訴訟、仲裁事項。
    五、聚力互盈部分有限合伙人聲明情況
    公司收到合計持有聚力互盈68.1%份額的有限合伙人薄彬、崔溦、劉朝、宋小雷
、于斌、聶鑫、蔡晶、楊昕于2020年1月9日簽署的《聲明》,聲明內容如下:
    (一)對于聚力互盈起訴浙江聚力文化發展股份有限公司要求撤銷2019年第二
次臨時股東大會決議事項,聚力互盈的執行事務合伙人未向我們報告,未征求我們
意見,我們對于該起訴事項不知情。
    (二)聚力互盈執行事務合伙人代表聚力互盈簽訂股票質押協議前未向我們報
告,未征求我們意見,質押所得資金去向不明。聚力互盈向浙江聚力文化發展股份
有限公司提名董事候選人事項,在浙江聚力文化發展股份有限公司2019年第二次臨
時股份大會上進行投票表決事項,執行事務合伙人未向我們報告,未征求我們意見
,我們對于上述事項不知情。
    (三)作為聚力互盈的有限合伙人,我們更加關注公司業務的穩定運營和發展
,無意參與上市公司控制權相關的紛爭,但也希望聚力互盈執行事務合伙人尊重我
們的知情權和合法權益,我們保留依法依規維護自身合法權益的權利。
    六、本次公告的訴訟對公司造成的影響及風險提示
    (一)法院尚未開庭審理本訴訟事項。
    (二)公司2019年第二次臨時股東大會經浙江天晟律師事務所律師高忠林、張
立駿現場見證,并出具了《法律意見書》。見證律師認為:浙江聚力文化發展股份
有限公司本次股東大會的召集和召開程序、本次股東大會出席會議人員的資格、召
集人資格、會議的表決程序和表決結果均符合《公司法》、《股東大會規則》、
    3
    《治理準則》、《網絡投票細則》等法律、行政法規、規范性文件和《公司章
程》、《股東大會議事規則》的規定,本次股東大會通過的表決結果為合法、有效
。
    (三)公司將根據訴訟的進展情況及時履行后續信息披露義務。公司指定信息
披露媒體為《證券時報》和巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn),有關公司的所有信
息均以上述指定媒體刊登的公告為準。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月10日

[2020-01-08](002247)聚力文化:關于收到股東召開臨時股東大會提議的公告

    1
    證券代碼:002247 股票簡稱:聚力文化 公告編號:2020-006
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于收到股東召開臨時股東大會提議的公告
    本公司及監事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于2020年1月6日
收到股東余海峰以電子郵件方式發來的《關于提請董事會召開臨時股東大會的提議
函》。股東余海峰目前持有公司130,436,363股股份,占公司總股本的15.33%,要求
公司召開臨時股東大會審議如下事項:
    1.審議《關于提請改選聚力文化全體董事會成員的議案》;
    2.審議《關于提請改選聚力文化全體監事會成員的議案》。
    股東余海峰《關于提請董事會召開臨時股東大會的提議函》將與本公告同日披
露在公司指定信息披露網站巨潮資訊網(http://www.cninfo.com.cn)。
    根據《公司章程》第四十七條的規定:單獨或者合計持有公司10%以上股份的股
東有權向董事會請求召開臨時股東大會,并應當以書面形式向董事會提出。董事會
應當根據法律、行政法規和本章程的規定,在收到請求后10日內提出同意或不同意
召開臨時股東大會的書面反饋意見。
    董事會將根據法律、行政法規和《公司章程》的規定,在收到請求后十日內提
出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。
    公司董事長就股東余海峰在《關于提請董事會召開臨時股東大會的提議函》中
提到的相關情況進行說明如下:
    一、浙江天晟律師事務所出具了《<關于對浙江聚力文化發展股份有限公司的關
注函>中小板關注函(2019)第413號所涉問題的核查意見》,認為:
    公司2019年第二次臨時股東大會由會議主持人宣布正式開始后,在宣讀議案前
主持人建議由兩名股東代表及律師代表和監事代表共同進行計票和監票,經
    2
    核查,兩名股東代表與本次股東大會審議事項無利害關系。主持人提出此建議
后,現場詢問參會股東及股東代表是否有異議,參會股東及股東代表無人提出異議
,即確定由兩名股東代表在會議表決后與監事代表及見證律師代表共同進行計票和
監票。
    股東及股東代表對本次股東大會的議案進行表決后,由工作人員收集表決票并
查詢網絡投票結果,由兩名股東代表、監事代表及見證律師代表共同對本次股東大
會的表決結果進行統計,現場會議休會。待本次股東大會的投票統計工作完成后,
主持人宣布本次股東大會現場會議繼續進行,由其中一名股東代表宣讀本次股東大
會現場投票結果,由監事代表宣讀本次股東大會表決結果。本次股東大會的會議記
錄人已將以上過程全部記錄在案。
    據此,本次股東大會的計票和監票的程序符合《上市公司章程(指引)》、《
公司章程》的規定,為合法、有效。
    二、經本人核查,公司監事會在公司2019年第二次臨時股東大會召開前向公司
常年法律顧問國浩律師(杭州)事務所發出了《關于邀請國浩律師列席會議的函》
:為順利召開公司2019年第二次臨時股東大會,保證股東大會相關程序的合法、合
規性,監事會特邀國浩律師(杭州)事務所委派律師作為本次大會工作小組成員之
一列席本次會議,協助監事會及會務人員核實股東及股東代表身份,協調會議現場
相關秩序,對股東及股東代表的法律問題進行現場答疑等相關法律工作。公司不存
在與國浩律師(杭州)事務所解除法律顧問合同的情況,國浩律師(杭州)事務所
按監事會要求委派律師參與公司股東大會相關工作不違反《公司法》、《公司章程
》等有關規定。
    三、公司2019年第二次臨時股東大會經浙江天晟律師事務所律師高忠林、張立
駿現場見證,并出具了《法律意見書》。見證律師認為:浙江聚力文化發展股份有
限公司本次股東大會的召集和召開程序、本次股東大會出席會議人員的資格、召集
人資格、會議的表決程序和表決結果均符合《公司法》、《股東大會規則》、《治
理準則》、《網絡投票細則》等法律、行政法規、規范性文件和《公司章程》、《
股東大會議事規則》的規定,本次股東大會通過的表決結果為合法、有效。
    四、截至目前公司沒有收到法院發給公司的關于蘇州聚力互盈投資管理中心(
有限合伙)(以下簡稱“聚力互盈”)起訴公司要求撤銷2019年第二次臨時股
    3
    東大會決議事項的任何書面和口頭通知;聚力互盈給公司發來文件為《訴訟服
務告知書》不是法院正式立案文件,且不是原件。因此,公司無法確定聚力互盈發
給公司的《訴訟服務告知書》和已起訴公司事項的真實性。
    綜上,股東余海峰在《關于提請董事會召開臨時股東大會的提議函》中提到的
有關情況缺乏事實和法律依據。公司2019年第二次臨時股東大會的召集和召開程序
、出席會議人員的資格、召集人資格、會議的表決程序和表決結果均符合《公司法
》、《股東大會規則》、《治理準則》、《網絡投票細則》等法律、行政法規、規
范性文件和《公司章程》、《股東大會議事規則》的規定,公司2019年第二次臨時
股東大會通過的表決結果合法、有效。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月8日

[2020-01-08]聚力文化(002247):聚力文化內斗反復余海峰提請罷免現任董事會
    ▇上海證券報
  你方唱罷我登場。聚力文化的內斗,又起波瀾。
  1月7日晚間,聚力文化公告稱,收到公司股東余海峰的電子郵件,內容是《關
于提請董事會召開臨時股東大會的提議函》,要求公司召開臨時股東大會審議兩個
事項:一是提請改選公司全體董事會成員,二是提請改選公司全體監事會成員。
  余海峰目前持有聚力文化1.3億股股份,占公司總股本的15.33%。2016年,帝龍
新材(聚力文化前身)發行股份及支付現金作價34億元,成功收購了美生元100%的股
權,作為美生元的實控人,余海峰上位,成為聚力文化的第一大股東,并接替公司
原實控人姜飛雄擔任聚力文化董事長一職。
  但在重組上市后,聚力文化業績便急速“變臉”,2018年聚力文化凈利潤虧損2
8.97億元,內部矛盾開始顯露。自2019年下半年開始,聚力文化內斗不斷白熱化,
接連上演了公司董監高“無法保證半年度報告不存在虛假記載、誤導性陳述或重大
遺漏”,以及印章失控等一系列鬧劇。
  2019年10月,聚力文化監事會以余海峰“嚴重不盡責不盡職”“公司內控已失
效”“董事會董事已無法正常履行職責”為由提交建議改選全部董事會成員的議案
,獲得股東大會審議通過,余海峰和其董事會成員一同出局。12月10日,姜飛雄表
弟陳智劍當選為聚力文化董事長,公司控制權暫時回到帝龍新材的一方。但各方勢
力的爭斗仍在持續。
  余海峰此番的提議函,顯然是針對公司新的董事會而來。其提交的材料顯示,
落款時間為2020年1月1日。余海峰在提議函中聲稱,2019年12月6日公司監事會召集
全體股東召開了2019年聚力文化第二次臨時股東大會,選舉程序及檢票等環節都存
在嚴重的法律瑕疵,且股東會決議存在嚴重的法律問題。如監事會作為臨時股東大
會召集人,未按上市公司章程規定,推舉固定代表負責計票及監票,且后續計票和
監票環節,有兩名未經過合法推舉程序的股東參與其中,繞開公司法及上市公司章
程,操縱股東大會選舉結果等。
  余海峰還聲稱,公司部分中小股東已就本次會議存在的違法違規行為,正式通
過北京市朝陽區人民法院提出訴訟,且法院已經受理并予以立案。
  對此,聚力文化董事會則表示,余海峰提到的有關情況缺乏事實和法律依據,
公司2019年第二次臨時股東大會通過的表決結果合法、有效。而且,公司尚未收到
法院任何書面和口頭通知。
  聚力文化稱,公司董事會將根據法律、行政法規和公司章程的規定,在收到請
求后十日內提出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。

[2020-01-03](002247)聚力文化:關于深圳證券交易所關注函的回復公告

    證券代碼:002247 證券簡稱:聚力文化 公告編號:2020-005
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于深圳證券交易所關注函的回復公告
    本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“聚力文化”或“公司”)于2019
年12月23日收到貴所發出的《關于對浙江聚力文化發展股份有限公司的關注函》中
小板關注函【2019】第440號(以下簡稱“《關注函》”)。公司董事陳智劍、姜飛
雄、毛時法、劉梅娟現就《關注函》中相關問題回復如下:
    一、請列明相關印章、證照資料出現失控的主體情況,包括但不限于主體名稱
、注冊資本、股權結構、經營范圍等。
    回復: 上市公司 公司名稱 注冊資本 股權結構 經營范圍
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    85087.0049萬元人民幣
    上市公司
    文化娛樂產業投資,實業投資,投資管理;經營性互聯網文化服務(憑有效許可證
經營),廣播電視節目制作(憑有效許可證經營),電影發行、電影攝制(憑有效許可證
經營),設計、制作、代理、發布國內各類廣告;計算機軟硬件開發,信息技術開發,技
術咨詢服務;印花裝飾紙、膠膜浸漬裝飾紙、封邊條、金屬飾面板、裝飾鋁板、陽
極氧化鋁卷板、三聚氰胺板、裝飾材料印花的生產、銷售,裝飾材料的銷售,從事進
出口業務。
    浙江聚力文化發展股份有限公司北京分公司
    /
    /
    軟件開發;技術開發、技術服務。 一級子公司 公司名稱 注冊資本 股權結構 
經營范圍
    北京帝龍文化有限公司
    100萬元人民幣
    聚力文化持股100%
    組織文化藝術交流活動(不含營業性演出);文藝創作;從事互聯網文化活動。
    新聚力傳媒(蘇州)有限公司
    1000萬元人民幣
    聚力文化持股100%
    從事廣告業務;設計、制作、代理、發布各類廣告;計算機領域內的技術開發、
技術轉讓、技術咨詢、技術服務;從事經營性互聯網文化活動。 二級子公司 公司名
稱 注冊資本 股權結構 經營范圍 蘇州點我信息科技有限公司
    1000萬元人民幣
    新聚力傳媒(蘇州)有限公司持股100%
    信息科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢;軟件開發;承接:通訊工程(
不含衛星電視廣播地面接收設施)、計算機網絡工程;設計、代理、發布國內各類廣
告。 蘇州星龍傳媒有限公司 500萬元人民幣 北京帝龍文化有限公司持股60%
    廣告設計、廣告制作,利用自有媒體發布廣告; 動畫設計、制作;網頁制作、平
面設計;文化藝術交流活動策劃;自營和代理各類商品和技術的進出口業務(國家限定
企業經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 墨龍品尚(北京)傳媒有限公司 100
0萬元人民幣 北京帝龍文化有限公司持股100%
    電視劇制作;廣播電視節目制作;電影發行;演出經紀;互聯網信息服務;影視策劃
。 蘇州美生元信息科技有限公司 2200萬元人民幣 北京帝龍文化有限公司持股100
%
    計算機領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機系統服務;
維修、租賃:計算機;企業管理咨詢、企業形象策劃;銷售:計算機軟件及輔助設備、
文化用品、體育用品、家用電器、通訊設備;利用信息網絡經營游戲產品。 蘇州美
生元信息科技有限公司北京分公司 / /
    技術開發、技術服務。 三級子公司 公司名稱 注冊資本 股權結構 經營范圍
    蘇州晶石互娛信息科技有限公司
    100萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    計算機領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;技術推廣服務;基
礎軟件服務,應用軟件服務;計算機技術培訓(不含國家統一認可的職業證書類培訓);
計算機及配件、網絡設備的技術開發及銷售;網絡游戲開發;網上經營游戲產品;網
絡電子設備的銷售;設計、制作、代理廣告;自營和代理各類商品和技術的進出口業
務(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外);從事經
    營性互聯網文化活動。
    蘇州晶石互娛信息科技有限公司北京分公司 / /
    軟件開發。
    霍爾果斯晶石互娛信息科技有限公司 1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    計算機領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;技術推廣服務;基
礎軟件服務,應用軟件服務;計算機技術;計算機及配件、網絡設備的技術開發及銷售
;網絡游戲開發;網絡科技開發;網上經營游戲產品;網絡系統技術開發;網絡電子設
備的銷售;設計、制作、代理廣告;貨物與技術的進出口并開展邊境小額貿易;軟件開
發,從事互聯網文化活動。
    霍爾果斯晶石互娛信息科技有限公司北京分公司 / /
    軟件開發。
    蘇州齊思妙想信息科技有限公司 1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    計算機信息科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機系
統集成;計算機設備租賃;銷售:計算機軟件及輔助設備、文化用品、家用電器、通
訊設備;從事經營性互聯網文化活動。
    蘇州齊思妙想信息科技有限公司北京分公司 / /
    軟件開發。
    天津點我信息科技有限公司
    1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    信息技術開發,軟件開發、轉讓、咨詢服務,通訊工程、計算機網絡工程施工,從
事廣告業務。
    天津點我信息科技有限公司北京第一分公司
    /
    /
    軟件開發。
    天津檳果核信息科技有限公司
    100萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    信息技術、計算機技術、網絡技術開發、咨詢服務、轉讓,計算機及配件、通訊
設備銷售,互聯網信息服務,從事廣告業務,貨物及技術進出口,軟件開發,組織文化
藝術交流活動。
    香港聚力文化科技有限公司
    100萬美元
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    /
    天津齊思妙想信息科技
    100萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公
    信息技術開發,計算機技術、網絡技術開發、咨詢服務、轉讓,計算機及配件、
通信系統設
    有限公司
    司持股100%
    備銷售,軟件開發,互聯網信息服務,從事廣告業務,貨物及技術進出口,組織文化
藝術交流有活動。
    北京點我網絡技術有限公司 1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;企業策劃、設計;會議服務;從事互
聯網文化活動。
    北京月寶盒信息科技有限公司 100萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    因特網信息服務業務(除新聞、出版、教育、醫療保健、藥品、醫療器械和BBS
以外的內容)(電信與信息服務業務經營許可證有效期至2017年04月09日);增值電信
業務(信息服務業務,不含固定網電話信息服務和互聯網信息服務)(增值電信業務經
營許可證有效期至2017年03月06日);從事互聯網文化活動;技術推廣服務;會議及展
覽服務;電腦圖文設計、制作;設計、制作、代理、發布廣告;組織文化藝術交流活動
(不含演出);教育咨詢(不含出國留學咨詢及中介服務);禮儀服務;投資管理;投資咨
詢;企業管理咨詢;企業策劃;市場調查;經濟貿易咨詢;計算機系統服務;計算機系技術培訓。
    陜西帝龍文化發展有限公司 5000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    文化藝術品、旅游產品的設計、研發、制作、銷售;計算機領域內的技術研發、
技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機的維修、租賃;企業管理咨詢、企業形象策
劃;計算機軟硬件及輔助設備、文化用品、體育用品、家用電器、通訊設備的銷售;
廣告的設計、制作、代理、發布。
    北京艾付科技有限公司 100萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    技術開發、技術咨詢、技術服務、技術推廣、技術轉讓;從事互聯網文化活動。

    海南晶石互娛信息科技有限公司 1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    計算機領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;技術推廣服務;基
礎軟件服務;應用軟件服務;計算機技術;計算機及配件、網絡設備的技術開發及銷售
;網絡游戲開發;網絡科技開發;網上經營游戲產品;網絡系統技術開發;網絡電子設
備的銷售;設計、制作、代理廣告;軟件開發;自營和代理各類商品和技術的進出口業
務;從事經營性互聯網文化活動,經營電信業務及增值電信業務。
    霍爾果斯墨龍影業有限公司 1000萬元人民幣
    蘇州美生元信息科技有限公司持股100%
    廣播電視節目策劃、拍攝;影視策劃、影視投資;設計、制作、代理、發布廣告;
展覽服務;攝影服務;租賃影視器材;電影攝制;廣告設計、制作、代理、發布;會議
及展覽服務;
    文藝創意服務;游戲軟件設計制作;數字動漫制作;影視制作;經營演出及經濟業
務;組織文化藝術交流活動;技術咨詢、技術轉讓、技術服務;信息咨詢(不含中介服
務);軟件開發、從事互聯網文化活動。 四級子公司 公司名稱 注冊資本 股權結構 
經營范圍 蘇州繁星影業有限公司 500萬元人民幣 霍爾果斯墨龍影業有限公司持股51%
    影視策劃、發行;設計、制作、代理、發布國內廣告;網絡信息咨詢服務;組織文
化藝術交流活動;攝影攝像服務。 蘇州繁劇影業有限公司 300萬元人民幣 霍爾果
斯墨龍影業有限公司持股51%
    影視策劃;電影發行;文藝創作;設計、制作、代理、發布國內廣告;網絡信息咨
詢服務;攝影攝像服務。 蘇州繁空影業有限公司 300萬元人民幣 霍爾果斯墨龍影業
有限公司持股51%
    影視策劃;電影發行;文藝創作;設計、制作、代理、發布國內廣告;網絡信息咨
詢服務;攝影攝像服務。 蘇州繁富影業有限公司 300萬元人民幣 霍爾果斯墨龍影業
有限公司持股51%
    影視策劃;電影發行;文藝創作;設計、制作、代理、發布國內廣告;網絡信息咨
詢服務;攝影攝像服務。
    二、請說明上述事項對你公司日常經營管理產生的影響,你公司擬采取的具體
措施。
    回復:
    公司及公司文娛板塊相關子、分公司印章、證照資料失控,導致公司及公司文
娛板塊相關分子公司無法正常簽訂合同、協議以及出具其他需要加蓋印章的文件,
也導致公司及公司文娛板塊相關分、子公司無法辦理需要攜帶證照原件辦理的相關
業務。同時,公司相關印章、證照資料失控期間,也存在因印章被盜蓋而簽訂損害
公司合法權益的經濟合同和其他法律文書的風險。
    目前,公司已向公安機關報案,并正在采取各種合法合規方式追討或補辦公司
相關印章、證照等。同時,公司也與相關合作方、管理方進行了解釋和溝通,爭取
對方理解和支持,協助公司在暫時沒有印章、證照資料的情況下繼續開展相關合作
和業務,盡量減少印章、證照資料失控對公司及公司相關分、子公司經營和管理的
影響。截至本關注函回復日,已經補辦公司和文娛板塊子公司天津點我信息科技有
限公司的印章。
    針對公司相關印章、證照資料失控期間存在的因印章被盜蓋而簽訂損害公司
    合法權益的經濟合同和其他法律文書的風險,公司已在2019年12月24日披露的
《關于公司及部分子公司印章、證照資料失控的公告》(公告編號:2019-126)中
進行了風險提示:在公司上述印章、證照資料失控期間,任何人使用上述印章、證
照資料簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他書面文件,公司均不
予承認,并依法追究相關責任人的法律責任并追究由此給公司造成的一切損失。在
進行風險提示的同時,公司還將通過法律途徑依法追究相關責任人的法律責任并追
究給公司造成的一切損失。
    三、上述事項對你公司2019年年度財務報告編制的影響。請你公司充分提示相
關風險。
    回復:
    公司及公司文娛板塊相關子、分公司印章、證照資料失控的情況如不及時解決
,可能會對公司及文娛板塊公司打印銀行對賬單、進行審計函證等工作造成影響,
進而影響公司2019年年度財務報告編制和年報審計工作進度。公司正在采取各種合
法合規方式追討或補辦公司相關印章、證照,爭取盡快完成相關印章、證照的補辦
工作;公司會與年審會計師溝通調整年報審計工作計劃,先開展公司建筑裝飾材料
業務的審計工作。現在距2019年年度報告的披露截止時間還有4個月,公司目前判斷
可以在2020年4月底之前完成年度報告的編制及披露工作;如在后續工作過程中發
現存在不能按時披露2019年年度報告的風險,公司會及時進行公告、提示風險。
    公司及公司文娛板塊相關子、分公司印章、證照資料失控的情況如不及時解決
,可能會對公司披露2019年度業績預告、業績快報的準確性造成影響,公司會根據
披露2019年度業績預告、業績快報時的實際情況,在相關公告中進行說明并提示風
險。
    四、你公司是否仍對相關主體具有控制權、是否仍將其納入你公司2019年合并
報表范圍。請會計師發表明確意見。
    回復:
    根據《企業會計準則第33號——合并財務報表》及應用指南規定,合并財務報
表的合并范圍應當以控制為基礎予以確定。控制,是指投資方擁有對被投資
    方的權力,通過參與被投資方的相關活動而享有可變回報,并且有能力運用對
被投資方的權力影響其回報金額。控制的定義包含三項基本要素:一是投資方擁有
對被投資方的權力,二是因參與被投資方的相關活動而享有可變回報,三是有能力
運用對被投資方的權力影響其回報金額。在判斷投資方是否能夠控制被投資方時,
當且僅當投資方具備上述三要素時,才能表明投資方能夠控制被投資方。
    公司制訂了《分、子公司管理制度》。該制度第四條規定:公司依據對分、子
公司資產控制和上市公司規范運作要求,通過子公司自身的權力機構對其重大事項
進行管理,對分公司重大事項直接進行管理。該制度第三十四條規定:分、子公司
日常經營活動的計劃、組織和管理,對外投資項目的確定等經濟活動,在滿足市場
經濟條件的前提下,還應符合《上市規則》的規定和本公司經營總體目標、長期規
劃和發展的要求;各分、子公司的經營目標及發展規劃必須與本公司的總目標及長
期發展規劃保持相互及總體平衡,以確保本公司總目標的實現及穩定、高效的發展
。該制度第三十五條規定:分、子公司的經營活動、內部管理、會計核算和財務管
理等應接受本公司有關部門的指導、檢查和監督。從該制度可以看出,公司通過對
分、子公司的管理實施控制。
    公司納入合并報表范圍的文娛板塊的分、子公司除蘇州繁星影業有限公司、蘇
州繁劇影業有限公司、蘇州繁空影業有限公司、蘇州繁富影業有限公司等持股51%的
控股子公司、蘇州星龍傳媒有限公司持股60%的控股子公司外,其他均為全資子公
司。公司依據《分、子公司管理制度》對聚力文化北京分公司和文娛板塊分、子公
司進行管理。
    公司及公司文娛板塊相關子、分公司印章、證照資料失控,導致公司及公司文
娛板塊相關分子公司無法正常簽訂合同、協議以及出具其他需要加蓋印章的文件,
無法辦理需要攜帶證照原件辦理的相關業務。公司針對上述情況,已采取以下措施
:已向公安機關報案;采取各種合法合規方式追討或補辦公司相關印章、證照等;
與相關業務合作方、管理方進行了解釋和溝通,爭取對方理解和支持,協助公司在
暫時沒有印章、證照資料的情況下繼續開展相關合作和業務;對文娛板塊分、子公
司財務進行檢查;同時通過信息披露提示風險。公司正在通過合法途徑補辦相關印
章、證照,截至本關注函回復日,已經補辦公司和文娛板塊子公司天津點我信息科
技有限公司的印章。
    綜上,截至本關注函回復日,公司對聚力文化北京分公司和文娛板塊分、子公
司從股權結構上看享有控制權,并按照《分、子公司管理制度》對其進行管理,根
據《企業會計準則第33號——合并財務報表》的規定,應將其納入公司2019年合并
報表范圍。
    天健會計師事務所出具了《關注函專項說明》,詳細內容將于本公告同日刊登
于公司指定信息披露網站巨潮資訊網。
    公司董事張楚、林明軍對本次《關注函》回復如下:
    2019年12月24日,公司對外披露公告稱“聚力文化、聚力文化北京分公司和聚
力文化文娛板塊子公司、分公司相關印章、證照資料存在失控的情形”,本公告未
事先咨詢本人意見就以“本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確
、完整,沒有虛假記載、誤導性陳訴或重大遺漏”的口徑對外發布,違反了交易所
《董事聲明及承諾書》中關于董事對于信息披露真實性原則;另外,本人收到法人
余海峰的郵件,郵件稱“余海峰作為上市公司法人,上市公司公章現由余海峰保管
未曾丟失,余海峰之前已致函上市公司現任董事長陳智劍及董事姜飛雄、新一屆董
辦,詳細說明了公章在余海峰處保管的具體原因及移交程序,上述人員一直未按照
正常交接程序辦理”,因此對于公司12月24日公告的內容本人在此聲明“本人不能
保證其信息披露真實性”。
    公司董事長針對董事張楚、林明軍對本次《關注函》的回復,進行補充說明如
下:
    1.公司于2019年12月6日召開的股東大會改選出新的董事會成員,余海峰已不是
公司董事。公司于2019年12月9日召開的第五屆董事會第三十一次會議已選舉陳智
劍為公司董事長。根據《公司法》和《公司章程》的規定,余海峰已不具備擔任和
履行法定代表人職責的主體資格。
    2.根據《公司印章管理制度》的規定:公司印章的保管部門由公司總經理確定
。公司總經理安排相關人員清點移交公司印章、證照資料的決定和程序符合公司《
印章管理制度》的規定。余海峰不具備保管公司印章、證照資料的資格,其拒不移
交等行為違反了公司《印章管理制度》的相關規定。
    3.公司總經理在2019年12月7日就向董事會全體董事報告了安排負責公司
    印鑒管理的員工移交公章但未能聯系到員工事項,并向董事會提示了公司公章
有失控的風險。后經公司多次聯系、催促,劉某某、周某仍拒絕交出保管的印章和
證照資料,并繼續脫崗拒絕到公司上班。
    公司董事長陳智劍于2019年12月12日余海峰發送電子郵件,要求其指示相關人
員按照公司《印章管理制度》的規定將相關印章、證照資料等移交公司總經理。余
海峰在2019年12月13日的郵件中回復稱:請上市公司盡快安排法定代表在工商、稅
務及銀行等國家行政機關變更事宜,上述變更完成后,章證照的移交應移交給新任
法人,因此在上市公司法人變更正式完成后,上市公司新任的法人須持有相關證明
并對上述材料以及移交過程進行接收并簽字確認。余海峰提出的上述程序不符合公
司《印章管理制度》的規定。
    經公安備案后,公司于2019年12月13日對公司存放印章及資質文件的辦公室門
鎖進行了開鎖,發現保管上述印章、資料的保險柜已不在辦公室。公司董事長陳智
劍隨后多次給余海峰發送電子郵件,要求其配合辦理公司工商變更登記手續并指示
相關人員按照公司《印章管理制度》的規定將相關印章、證照資料等移交公司總經
理。截至2019年12月21日,余海峰未配合公司辦理工商變更登記手續、未移交公司
相關印章、證照資料;公司于當日向注冊地公安機關報案。
    董事張楚、林明軍對本次《關注函》回復缺乏事實依據,公司于2019年10月24
日披露的《關于公司及部分子公司印章、證照資料失控的公告》中的相關內容是真
實的。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月3日

[2020-01-03](002247)聚力文化:關于董事辭職的公告

    證券代碼:002247 證券簡稱:聚力文化 公告編號:2020-004
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于董事辭職的公告
    本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于2020年1月2日
收到董事林明軍發來的書面辭職書,林明軍先生因非個人原因,辭去公司第五屆董
事會董事職務。
    林明軍除擔任公司董事職務外,未在公司擔任其他職務。根據《公司章程》的
規定,董事林明軍辭職自辭職報告送達董事會時生效。
    林明軍辭職的具體理由如下:
    1.2019年12月6日股東大會選舉本屆董事會涉嫌違規:本人于2019年12月16日收
悉聚力文化股東之一“蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)”已經針對聚力文
化2019年12月6日第二次臨時股東大會流程涉嫌違規于2019年12月13日向北京市朝
陽區人民法院提起訴訟。另外,聚力文化大股東余海峰授權委托人人張楚先生于201
9年12月8日向公司監事會主席徐明先生發送“關于2019年第二次臨時股東大會相關
事項的質疑問訊函”,遲遲未見答復。以上證據表明本屆新董事會的合法性存在被
質疑問題。
    2.2019年12月9日新董事會選舉董事長等程序違規:12月8日晚上董事辦工作人
員緊急通知次日早上10點召開董事會選舉董事長等議題,沒有按照公司章程等制度
提前5天通知,并在開會前10多分鐘才倉促給本人發送候選人征集郵件(詳見2019年
12月20日第414號關注函回復公告),本次會議行為已經嚴重侵犯了本人作為董事
的合法權益。
    3.2019年12月24日關于公司印章等失控的公告存在虛假承諾:本次公告沒有事
先咨詢本人意見,卻以“本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準
    確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳訴或重大遺漏。”為名對外公告,本人董
事的權益已經徹底被“綁架”。
    公司董事長針對林明軍的辭職理由進行說明如下:
    1.公司監事會作為2019年第二次臨時股東大會的召集人,已在《關于深圳證券
交易所關注函的回復公告(一)》(公告編號:2019-124)中對本次股東大會相關
情況進行了說明。浙江天晟律師事務所出具了《<關于對浙江聚力文化發展股份有限
公司的關注函>中小板關注函(2019)第413號所涉問題的核查意見》,認為:公司
監事會制定的相關投票規則不存在違反現行法律法規及《公司章程》禁止性規定的
情形,為合法有效;根據前述規定,作為互斥提案的《關于選舉張世興為公司第五
屆董事會獨立董事的議案》的投票結果應當認定為無效,議案未獲通過,審議結果
合法有效;《關于選舉張世興為公司第五屆董事會獨立董事的議案》投票結果無效
不存在損害股東權益的情形或可能存在的法律風險。公司已在股東大會召開前、議
案審議前分別對上述互斥議案的投票規則、投票結果有效性的認定等向投票股東進
行了充分明確的說明,相關信息披露不存在不準確、不完整、不公平的情形。本次
股東大會的計票和監票的程序符合《上市公司章程(指引)》、《公司章程》的規
定。本次股東大會通過的表決結果合法、有效,本次股東大會的各董事選舉結果有效。
    關于蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)起訴公司要求撤銷2019年第二次
臨時股東大會決議事項,截至目前公司沒有收到法院發給公司的任何書面和口頭通
知,公司無法確定蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)發給公司的《訴訟服務
告知書》和已起訴公司事項的真實性。在公司尚未通過法定信息披露媒體公開披露
林明軍辭職事項的情況下,林明軍已通過第三方媒體將其辭職事項和理由進行違規
公開披露,違反了相關法律法規、交易所規則和公司信息披露制度的有關規定,公
司將保留追究其違規責任的權利。
    2.《關于深圳證券交易所關注函的回復公告(二)》(公告編號:2019-125)
中已說明:公司董事會于2019年12月6日改選完成后尚未選舉董事長,禹碧瓊于2019
年12月7日辭去董事會秘書職務、于2019年12月8日辭去財務總監和副總經理職務導
致公司相關重要職位空缺,屬于情況緊急需要盡快召開董事會臨時會議的情形。
    公司第五屆董事會第三十一次會議的召集、召開符合《公司法》、《公司章程
》、《董事會議事規則》等相關規定,審議結果合法、有效。
    國浩律師(杭州)事務所出具了《關于<關于對浙江聚力文化發展股份有限公司
的關注函>(中小板關注函(2019)第414號)所涉問題的核查意見》,認為:公司
第五屆董事會第三十一次會議屬于情況緊急需要盡快召開董事會臨時會議的情形。
公司第五屆董事會第三十一次會議的召集、召開符合《公司法》、《公司章程》、
《董事會議事規則》等相關規定,審議結果合法、有效。
    3. 公司總經理在2019年12月7日就向董事會全體董事報告了安排負責公司印鑒
管理的員工移交公章但未能聯系到員工事項,并向董事會提示了公司公章有失控的
風險。后經公司多次聯系、催促,劉某某、周某仍拒絕交出保管的印章和證照資料
,并繼續脫崗拒絕到公司上班。
    公司董事長陳智劍于2019年12月12日余海峰發送電子郵件,要求其指示相關人
員按照公司《印章管理制度》的規定將相關印章、證照資料等移交公司總經理。余
海峰在2019年12月13日的郵件中回復稱:請上市公司盡快安排法定代表在工商、稅
務及銀行等國家行政機關變更事宜,上述變更完成后,章證照的移交應移交給新任
法人,因此在上市公司法人變更正式完成后,上市公司新任的法人須持有相關證明
并對上述材料以及移交過程進行接收并簽字確認。余海峰提出的上述程序不符合公
司《印章管理制度》的規定。
    經公安備案后,公司于2019年12月13日對公司存放印章及資質文件的辦公室門
鎖進行了開鎖,發現保管上述印章、資料的保險柜已不在辦公室。公司董事長陳智
劍隨后多次給余海峰發送電子郵件,要求其配合辦理公司工商變更登記手續并指示
相關人員按照公司《印章管理制度》的規定將相關印章、證照資料等移交公司總經
理。截至2019年12月21日,余海峰未配合公司辦理工商變更登記手續、未移交公司
相關印章、證照資料;公司于當日向注冊地公安機關報案。
    董事林明軍關于公司印章等失控的公告存在虛假承諾的陳述缺乏事實依據,公
司于2019年10月24日披露的《關于公司及部分子公司印章、證照資料失控的公告》
中的相關內容是真實的。公司《關于公司及部分子公司印章、證照資料失控的公告》
    披露由本人作為董事長進行批準,審批程序符合公司《信息披露管理制度》的
規定。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月3日

[2020-01-03]聚力文化(002247):聲稱權益被“綁架”聚力文化新任董事提請離職
    ▇上海證券報
  印章“丟沒丟”尚未搞清楚,聚力文化又陷入了董事權益被“綁架”的“羅生
門”。1月2日晚,聚力文化回復深交所問詢,就印章失控的具體情況進行了回復。
但是,在回復中,兩名董事表示了不同意見,其中一名去年12月初剛就職的董事還
提出了辭職,聲稱自己的董事權益被“綁架”。
  聚力文化首先回復了印章丟失的具體情況。回復函顯示,聚力文化包括上市公
司和子公司在內,共有30個經營主體的印章失控,可能會影響公司2019年年度財報
的編制。此外,對于這些印章失控的經營主體是否還具有實控權,聚力文化稱“從
股權結構上看享有控制權”。
  但是,對于印章“失控”的說法,聚力文化的兩名董事表示反對。根據公告,
聚力文化董事張楚、林明軍表示,兩人收到法人余海峰的郵件,郵件稱“上市公司
公章現由余海峰保管,未曾丟失,余海峰之前已致函上市公司現任董事長陳智劍及
董事姜飛雄、新一屆董辦,詳細說明了公章在余海峰處保管的具體原因及移交程序
,上述人員一直未按照正常交接程序辦理”。
  此外,對于去年12月24日聚力文化發布的印章失控的公告,兩人均表示,事前
未咨詢其意見,就以“本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、
完整,沒有虛假記載、誤導性陳訴或重大遺漏”的口徑對外發布,違反了信披真實
性原則。兩人還鄭重聲明“本人不能保證其信息披露真實性”。
  同時,董事林明軍還發布聲明申請離職。原因有三:首先,2019年12月6日股東
大會選舉本屆董事會涉嫌違規;其次,2019年12月9日新董事會選舉董事長等程序違
規,選舉董事長議題未按照公司章程提前5天通知,并在開會前10多分鐘才倉促給
其發送候選人征集郵件,侵犯了董事權益;另外,2019年12月24日關于公司印章等失
控的公告存在虛假承諾,沒有咨詢其意見,其董事權益已經徹底被“綁架”。林明
軍還在最后強調,“本人非個人原因辭職”。
  公告顯示,去年12月6日,林明軍在聚力文化2019年第二次臨時股東大會上被選
為董事,迄今尚不足一個月。林明軍的職業經歷十分豐富,曾擔任網證券頻道主編
、TOM在線網站部高級經理、騰訊網內容總監、汽車點評網CEO;2015年至今,擔任
海淘車公司CEO。
  對于兩名董事的“開炮”,聚力文化現任董事長陳智劍則表示,余海峰已不具
備擔任和履行法定代表人職責的主體資格。按照公司的規定,余海峰不具備保管公
司印章、證照資料的資格,其拒不移交等行為違反了公司《印章管理制度》的相關
規定。董事張楚、林明軍對本次《關注函》回復缺乏事實依據,公司于2019年10月2
4日披露的公告中的相關內容是真實的。
  對于林明軍在辭職聲明中提出的質疑,陳智劍表示,2019年12月6日第二次臨時
股東大會合法、有效,本次股東大會的各董事選舉結果有效。另外,2019年12月9
日新董事會選舉董事長前,董事長、董秘、財務總監等重要職位均已空缺,屬于緊
急情況,需盡快召開董事會,會議的召集、召開符合相關法律法規的規定,審議結
果也合法、有效。
  對于林明軍提出的董事權益被“綁架”的相關情況,陳智劍稱,在公司尚未通
過法定信息披露媒體公開披露林明軍辭職事項的情況下,林明軍已通過第三方媒體
將其辭職事項和理由進行違規公開披露,違反了相關法規定,公司將保留追究其違
規責任的權利。
  

[2020-01-02](002247)聚力文化:關于延期回復深圳證券交易所關注函的公告

    1
    證券代碼:002247 股票簡稱:聚力文化 公告編號:2020-003
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于延期回復深圳證券交易所關注函的公告
    本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記
載、誤導性陳述或重大遺漏。
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2019年12月23日收到
深圳證券交易所《關于對浙江聚力文化發展股份有限公司的關注函》(中小板關注
函【2019】第440號)。
    因部分事項正在核實,經向深圳證券交易所申請,公司將延期回復本次關注函
。
    公司爭取于2020年1月7日前向深圳證券交易所提交關于本次關注函的回復,并
在深圳證券交易所審核通過后及時進行披露。
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月2日

[2020-01-02](002247)聚力文化:關于深圳證券交易所問詢函的回復公告

    1
    股票代碼:002247 股票簡稱:聚力文化公告編號:2020-002
    浙江聚力文化發展股份有限公司
    關于深圳證券交易所問詢函的回復公告
    本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記
    載、誤導性陳述或者重大遺漏。
    浙江聚力文化發展股份有限公司(以下簡稱“聚力文化”或“公司”)于
    2019 年12 月3 日收到深圳證券交易所《關于對浙江聚力文化發展股份有限公
司
    的問詢函(中小板問詢函【2019】第418 號)》(以下簡稱“《問詢函》”)
。
    監事會作為公司 2019 年第二次臨時股東大會的召集人,于2019 年12 月5
    日就《問詢函》中相關問題進行了回復,并提交給了公司董事會和時任董事會
秘
    書,具體內容如下:
    一、請說明在《關于建議改選全部董事會成員的議案》未獲通過的情況下,
    其他罷免、提名董事的議案是否有效。
    回復:
    (一)若擬審議的《關于建議改選全部董事會成員的議案》和《關于罷免林
    惠春先生董事職務的議案》、《關于罷免范志敏先生董事職務的議案》、《關
于罷免
    劉孟濤先生董事職務的議案》、《關于罷免張世興先生董事職務的議案》(以
下合
    稱“罷免董事議案”)均未獲股東大會審議通過,根據《公司章程》相關規定
,則
    擬后續審議的《關于選舉趙金龍為公司第五屆董事會非獨立董事的議案》、《
關于
    選舉陳智劍為公司第五屆董事會非獨立董事的議案》、《關于選舉姜飛雄為公
司第
    五屆董事會非獨立董事的議案》、《關于選舉劉梅娟為公司第五屆董事會獨立
董事
    的議案》及《關于選舉毛時法為公司第五屆董事會獨立董事的議案》(以下合
稱“選
    舉董事議案”),若有議案獲得股東大會審議通過或未通過,該表決結果將因
與《關
    于建議改選全部董事會成員的議案》和罷免董事議案表決結果及《公司章程》
相
    應規定抵觸而當然不產生法律效力,相應增選董事不當選,公司董事會維持現
有
    2
    董事成員不變。
    (二)若擬審議的《關于建議改選全部董事會成員的議案》未獲股東大會審
    議通過,同時擬審議的罷免董事議案部分或全部獲股東大會審議通過,因現任
董
    事被依法罷免而空缺的董事席位由選舉董事議案項下新選舉產生的董事按照該


    等議案審議通過的獲得贊成票票數數量多少的順序及董事類別填補,直至公司
董
    事會成員達到《公司章程》規定的人數。但,如本次會議選舉出的獨立董事專
業
    背景要求不符合交易所規則及《公司章程》規定的,則公司應另行盡快召集股
東
    大會進行補選,其余董事按照獲得贊成票數量多少的順序及董事類別依次當選
,
    其任期自本次股東大會選舉產生之日至第五屆董事會任期結束之日止;在補選
完
    成之前,公司第五屆董事會原具有專業背景的獨立董事若未被罷免則繼續任職
,
    待后期股東大會補選的獨立董事專業背景符合要求時,原獨立董事任職結束,
新
    選舉獨立董事的任期自該次股東大會選舉產生之日起至第五屆董事會任期結束


    之日止。
    二、請說明是否可能存在上述互斥議案均獲股東大會審議通過或均未獲通
    過的情形。如存在,請說明本次臨時股東大會的有效審議結果。
    回復:
    本次股東大會中議案 3 與議案6.04 為互斥議案、議案4 與議案7.03 為互斥
    議案、議案5 與議案7.04 為互斥議案,互斥議案存在均獲股東大會審議通過或

    均未獲通過的情形,不同情形下本次臨時股東大會的有效審議結果如下:
    1、若互斥議案均獲股東大會審議通過,即該名董事被罷免后又重新當選為
    公司第五屆董事會董事,則本次股東大會的有效審議結果為該名董事不當選。


    2、若互斥議案均未獲股東大會審議通過:(1)當《關于建議改選全部董事
    會成員的議案》獲通過,則擬后續審議的選舉董事議案中,若有議案獲得股東
大
    會審議通過,則視為公司董事會發生改選,即公司第五屆董事會原全體董事任
職
    自本決議作出之日自動終止,新選舉董事的任期自本次股東大會選舉產生之日
起
    至第五屆董事會任期結束之日止。但,如本次會議選舉出的董事成員人數,或
獨
    立董事專業背景要求、占比不符合《公司法》、交易所規則及《公司章程》規
定
    3
    的最低人數、占比要求的,則公司應另行盡快召集股東大會進行補選,在此期
間
    公司第五屆董事會原董事繼續任職,待本次會議選舉出的董事會成員和后期股
東
    大會補選的董事會成員累計達到《公司法》規定最低董事人數且獨立董事專業
背
    景要求、占比均達到相關要求時,原董事任職結束,新選舉董事的任期自該次
股
    東大會選舉產生之日起至第五屆董事會任期結束之日止。(2)當《關于建議改
選
    全部董事會成員的議案》未獲通過,公司第五屆董事會未發生改選,該互斥議
案
    中涉及的董事未被罷免繼續擔任公司董事。
    三、請說明其他可能出現互斥或矛盾的審議結果。
    回復:
    經核查,除在本次股東大會的補充會議通知以及本回復中明確的情形外,本
    次股東大會不存在其他可能出現互斥或矛盾的審議結果。
    四、你公司股東提出的臨時提案程序是否合法、內容是否有效、是否不存
    在法律瑕疵。
    回復:
    (一)公司股東提出的臨時提案程序合法
    根據《公司法》及《公司章程》的規定,單獨或者合計持有公司3%以上股
    份的股東,可以在股東大會召開10 日前提出臨時提案并書面提交召集人。召集

    人應當在收到提案后2 日內發出股東大會補充通知,公告臨時提案的內容。
    2019 年11 月19 日,公司監事會在《證券時報》及巨潮資訊網公告《關于
    召開2019 年第二次臨時股東大會的通知》(公告編號:2019-111),載明公司
將
    于2019 年12 月4 日召開2019 年第二次臨時股東大會。
    公司監事會作為本次股東大會的召集人分別于 2019 年11 月23 日、2019 年
    11 月24 日收到單獨持有公司3%以上股份的4 名股東書面提交的臨時議案,公

    司股東提出的臨時提案程序合法有效。
    (二)公司股東提出的臨時提案內容有效
    根據《公司法》及《公司章程》規定,“臨時提案的內容應當屬于股東大會
    4
    職權范圍,并有明確議題和具體決議事項”,股東大會是公司的權力機構,依
法
    行使選舉和更換董事、非由職工代表擔任的監事的職權。
    經核查,公司股東提出的臨時議案內容如下:
    1、公司股東姜飛雄于公司第五屆監事會第十六次會議審議通過《關于提名
    第五屆董事會獨立董事候選人的議案》后,向公司監事會提交了《關于提請增
加
    浙江聚力文化發展股份有限公司2019 年第二次臨時股東大會臨時提案的函》,


    提議將公司第五屆監事會第十六次會議審議通過的前述議案相關的由監事會提


    名的劉梅娟、毛時法兩名獨立董事候選人提交公司2019 年第二次臨時股東大會

    審議。
    除上述外,姜飛雄《關于提請增加浙江聚力文化發展股份有限公司 2019 年
    第二次臨時股東大會臨時提案的函》向公司監事會提請增加關于罷免公司部分
第
    五屆董事會成員董事職務、提名趙金龍、陳智劍、姜飛雄三位非獨立董事候選
人
    等臨時提案,提交股東大會審議
    2019 年11 月26 日,姜飛雄向監事會發函撤回其臨時提案中《關于采用直
    接投票制的議案》,撤回后姜飛雄提交的具體議案為“(一)《關于罷免林惠
春董
    事職務的議案》;(二)《關于罷免范志敏董事職務的議案》;(三)《關于
罷免劉孟
    濤獨立董事職務的議案》;(四)《關于罷免張世興獨立董事職務的議案》;
(五)
    《關于選舉趙金龍為公司第五屆董事會非獨立董事的議案》;(六)《關于選
舉陳
    智劍為公司第五屆董事會非獨立董事的議案》;(七)《關于選舉姜飛雄為公
司第
    五屆董事會非獨立董事的議案》;(八)《關于選舉劉梅娟為公司第五屆董事
會獨
    立董事的議案》;(九)《關于選舉毛時法為公司第五屆董事會獨立董事的議
案》”。
    2、公司股東蘇州聚力互盈投資管理中心(有限合伙)向公司監事會提交《關
    于向浙江聚力文化發展股份有限公司增加2019 年第二次臨時股東大會臨時提案

    的函》,提名范志敏為公司第五屆董事候選人、提名劉孟濤為公司第五屆獨立董

    事候選人并提交股東大會審議。
    3、公司股東余海峰向公司監事會提交《關于向浙江聚力文化發展股份有限
    公司增加2019 年第二次臨時股東大會臨時提案的函》,提名張楚、吳茂林為公
司
    5
    第五屆董事候選人并提交股東大會審議。
    4、公司股東天津紫田企業管理咨詢合伙企業(有限合伙)向公司監事會提
    交《關于向浙江聚力文化發展股份有限公司增加2019 年第二次臨時股東大會臨

    時提案的函》,提名林明軍為公司第五屆董事候選人、提名張世興為公司第五屆

    獨立董事候選人并提交股東大會審議。
    公司股東提交的臨時議案均為與罷免及選舉董事相關的內容,屬于股東大會
    職權范圍,有明確議題和具體決議事項,因此,公司股東提出的臨時提案內容
合
    法有效。
    (三)公司股東提出的臨時提案程序及內容不存在法律瑕疵
    單獨持有公司 3%以上股份的公司股東,在股東大會召開 10 日前提出臨時
    提案并書面提交召集人公司監事會,提案程序符合《公司法》、《公司股東大
會議
    事規則》和《公司章程》的相關規定;前述股東提出的提案內容屬于股東大會
職
    權范圍,有明確議題和具體決議事項,提案內容合法、合規。
    因此,公司股東提出的臨時提案程序及內容是否不存在法律瑕疵。
    召集人監事會聘請的律師關于上述第一項、第二項、第三項、第四項問題出
    具的法律意見將與本公告同日刊登于公司指定信息披露網站巨潮資訊網。
    五、請說明上述事項對股東大會現場表決、網絡投票的影響,并說明你公
    司董事會、監事會為準確統計投票結果、及時披露股東大會決議公告擬采取的


    保障措施。
    回復:
    公司監事會已在《浙江聚力文化發展股份有限公司關于增加 2019 年第二次
    臨時股東大會臨時提案暨召開2019 年第二次臨時股東大會的補充通知》中,對

    分別采用直接投票制和累積投票制投票規則、選舉董事議案可能無效的情形并
對
    互斥議案的表決規則進行了明確披露。上述事項涉及本次股東大會的有效表決
結
    果,但不會對股東大會現場表決、網絡投票造成不利影響。
    為準確統計投票結果,股東大會的表決結果將由公司股東代表及公司監事會
    6
    成員擔任計票人對現場及網絡投票結果進行合并統計,并由公司股東代表及公
司
    聘請的見證律師擔任監票人,對現場及網絡投票的統計結果進行監督及復核。


    為及時披露股東大會決議公告,公司監事會已函告公司董事會秘書,要求董
    事會秘書本人或指定公司證券事務代表于2019 年12 月4 日前攜帶與交易所平
臺
    對接、網絡數據下載及公司上傳公告等所需的必要設備/文件(包括但不限于:

    信息披露相關密匙、公司相關印簽)到達本次股東大會召開地點,配合完成本
次
    股東大會相關文件的準備及公告工作。
    公司監事會于 2019 年12 月20 日向董事會發來了《關于深圳證券交易所問
    詢函的補充回復》,具體內容如下:
    2019 年12 月3 日,公司時任董事會秘書以電子郵件方式向監事會發送了《關


    于對浙江聚力文化發展股份有限公司的問詢函(中小板問詢函【2019】第418
    號)》。2019 年12 月5 日下午,監事會通過電子郵件方式向董事會郵箱、時
任董
    事會秘書郵箱及董辦工作人員郵箱發送了監事會關于《問詢函》的回復、律師
核
    查意見、《關于2019 年第二次臨時股東大會會議表決事項的說明》,要求時任
董
    事會秘書將回復當日通過業務專區提交;發送了《關于深圳證券交易所問詢函
的
    回復公告》、《關于2019 年第二次臨時股東大會會議表決事項的說明公告》兩
個
    公告文本及相關附件,要求時任董事會秘書在回復審核通過后提交這兩個公告
。
    截至目前,公司仍未公開披露上述監事會的回復和公告。
    公司于 2019 年12 月6 日召開臨時股東大會進行了董事會改選,現任董事長
    經緊急核查,就目前了解到的關于本次《問詢函》的相關事項說明如下:
    監事會于 2019 年12 月5 日下午通過電子郵件方式向時任董事會秘書郵箱及
    董辦工作人員郵箱發送了監事會關于《問詢函》的回復、律師核查意見、《關
于
    2019 年第二次臨時股東大會會議表決事項的說明》,要求時任董事會秘書將回
復
    當日通過業務專區提交;發送了《關于深圳證券交易所問詢函的回復公告》、
《關
    于2019 年第二次臨時股東大會會議表決事項的說明公告》兩個公告文本及相關

    附件,要求時任董事會秘書在回復審核通過后提交這兩個公告。
    經查詢信息披露業務專區,公司沒有提交上述監事會關于《問詢函》回復和
    公告的記錄。
    7
    特此公告。
    浙江聚力文化發展股份有限公司董事會
    2020年1月2日

    ★★機構調研
    調研時間:2016年11月21日
    調研公司:興業證券股份有限公司,東吳證券股份有限公司,方正證券股份有限公
司,南方基金管理有限公司,諾安基金管理有限公司,諾德基金管理有限公司,財通基
金管理有限公司,陸家嘴國際信托有限公司,紅象投資管理有限公司,新華基金管理
股份有限公司
    接待人:董事會秘書:王曉紅,證券事務代表:胡宇霆
    調研內容:一、交流的主要問題
(一)問:能否談一下公司未來的布局規劃
      答:重組完成后,目前的業務是在保持原有中高端裝飾貼面材料制造業務的
基礎上,新增了移動游戲開發與發行業務,實現了雙引擎驅動的業務結構轉變。根
據公司的戰略規劃方向,未來上市公司將在拓展、完善美生元游戲產品線和夯實其
游戲開發與發行能力的基礎上,重點向泛娛樂方化產業方向發展,以IP資源為核心
,著力于泛文化娛樂產業鏈的布局。
(二)問:公司成立新材料全資子公司,是否會對原有裝飾紙產業進行整合?
      答:是的,公司重組收購蘇州美生元信息科技有限公司后,主營業務在原有
中高端裝飾貼面材料制造業務的基礎上新增了移動游戲開發與發行業務,公司整體
業務類型和業務規模得到增加擴大。成立帝龍新材料有限公司主要是為了理順公司
現有的業務模塊,提升管理效率,后續擬對公司現有業務模塊在母子公司間逐步進
行適當的優化調整,在不影響業務正常開展的前提下,將公司現有的中高端裝飾貼
面材料的業務逐步轉移至帝龍新材料下面。
(三)問:為什么會選擇雙主業發展?
      答:近幾年國內經濟增速放緩,公司主要產品裝飾紙行業總體雖呈平穩增長
態勢,但增長幅度有所放緩,為了增強公司的持續盈利能力和抗風險能力,降低建
筑裝飾材料行業受宏觀經濟影響波動加大的風險,公司通過重大資產重組注入了具
有較強盈利能力和發展前景的新興游戲行業資產。
(四)問:美生元公司的核心競爭力有哪些?
      答:美生元公司的核心優勢主要有:1、渠道體系化建設,發行能力突出;2
、游戲產品定位清晰,類型覆蓋完整;3、移動游戲研發與發行相結合的模式;4、
穩定的團隊和較強的自主研發能力;5、龐大的用戶激活數量及潛在用戶基礎;6、
豐富的發行運營經驗;7、專業高效的游戲引入機制。
(五)問:美生元手游業務的流水分成比例是怎樣的?
      答::美生元所從事的手機單機游戲的分成模式在重組報告書中有介紹,具
體為:
產業鏈環節      獲取收益的方式及分成比例
電信運營商      移動單機游戲用戶以短信確認繳費后,電信運營商取得信息費收
入。根據協議約定,分成比例一般為結算信息費的15%-40%
SP服務商        扣除電信運營商分成及壞賬后,SP服務商取得信息費結算款分成
。根據協議約定,分成比例一般為信息費結算款的10~30%。運營商壞賬比例一般為
結算信息費的3%-10%,由SP服務商與發行商按照兩者間的分成比例共同承擔。
發行商          扣除電信運營商分成及壞賬、SP服務商分成后,發行商取得信息
費結算款分成并確認收入。根據協議約定,分成比例一般為信息費結算款的70~90%
。運營商壞賬比例一般為結算信息費的3%-10%,由SP服務商與發行商按照兩者間的
分成比例共同承擔。
渠道商          根據與發行商的協議約定,若按照CPS模式結算,則以發行商的統
計數據為準,獲得結算基數的35%-50%并確認收入;若按照CPA模式結算,則以發行
商統計數據為準,按照結算單價進行結算并確認收入。
開發商          根據與發行商的協議約定,若按照CPS模式結算,以發行商的統計
數據為準,獲得結算基數的10%-40%并確認收入;若取得授權費,則根據協議約定
一次性確認收入或作為預收分成款在發行運營期間分期確認收入。
(六)問:對于未來戰略實施方面,公司內部的決策管理是怎么進行的?
      答:為推進公司戰略布局的實施,加快實現公司業務向泛娛樂文化轉型的戰
略目標,公司已專門成立工作小組,小組成員由上市公司母公司高管及美生元團隊
核心成員構成,該小組主要負責對公司關注領域項目的尋找、篩選和調查,并提出
合理投資建議,供公司決策層參考。
(七)問:美生元公司廣告推廣收入的具體模式是怎么樣的?預計今年廣告業務在
美生元收入占比中有多少?
      答:美生元公司的廣告推廣業務主要是基于與各游戲渠道商保持良好合作關
系的基礎上,根據各移動游戲行業客戶的移動廣告推廣需求,向各線上發行渠道購
買移動廣告投放流量,將廣告主的廣告內容進行推送,并根據雙方約定的結算方式
確認移動廣告收入。根據公司第三季度報告統計情況來看,美生元的廣告推廣收入
占其總收入約36%左右。


(一)龍虎榜

【交易日期】2019-11-26 日換手率達到20%
換手率:24.36 成交量:13264.00萬股 成交金額:42377.00萬元
┌───────────────────────────────────┐
|                       買入金額排名前5名營業部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              營業部名稱              |買入金額(萬元)|賣出金額(萬元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|西藏東方財富證券股份有限公司拉薩東環路|704.29        |625.02        |
|第二證券營業部                        |              |              |
|東海證券股份有限公司南京洪武北路證券營|660.45        |--            |
|業部                                  |              |              |
|天風證券股份有限公司福華路證券營業部  |491.67        |1404.13       |
|西藏東方財富證券股份有限公司拉薩團結路|489.34        |584.04        |
|第二證券營業部                        |              |              |
|國泰君安證券股份有限公司南京太平南路證|373.84        |1161.45       |
|券營業部                              |              |              |
├───────────────────┴───────┴───────┤
|                       賣出金額排名前5名營業部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              營業部名稱              |買入金額(萬元)|賣出金額(萬元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|天風證券股份有限公司深圳后海證券營業部|367.22        |2038.42       |
|天風證券股份有限公司福華路證券營業部  |491.67        |1404.13       |
|國泰君安證券股份有限公司南京太平南路證|373.84        |1161.45       |
|券營業部                              |              |              |
|國泰君安證券股份有限公司深圳登良路證券|294.05        |1157.69       |
|營業部                                |              |              |
|興業證券股份有限公司南通分公司        |--            |1047.52       |
└───────────────────┴───────┴───────┘
(二)大宗交易
┌─────┬───┬────┬────┬───────┬───────┐
|交易日期  |成交價|成交數量|成交金額|  買方營業部  |  賣方營業部  |
|          |格(元)| (萬股) | (萬元) |              |              |
├─────┼───┼────┼────┼───────┼───────┤
|2018-12-14|4.93  |530.00  |2612.90 |五礦證券有限公|中信建投證券股|
|          |      |        |        |司北京廣安門外|份有限公司北京|
|          |      |        |        |大街證券營業部|遠大路證券營業|
|          |      |        |        |              |部            |
└─────┴───┴────┴────┴───────┴───────┘

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